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Es sind die Leistungsträger von Morgen

Ausbildungsbeginn 2021: Neun Berufsstarter bei der Sparkasse Hameln-Weserbergland

Donnerstag 12. August 2021 - Hameln (wbn). Sieben Auszubildende, eine duale Studentin und ein Jahrespraktikant sind Anfang August bei der Sparkasse Hameln-Weserbergland in das Berufsleben gestartet.

Die Berufsstarter wurden im Rahmen einer Einführungswoche vom stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Thomas Greef und Ausbildungsleiterin Vanessa Friedmann begrüßt, lernten sich untereinander besser kennen und bekamen erste Informationen zum Ablauf der Ausbildung, des dualen Studiums und Jahrespraktikum. Zudem leben die Einführungstage besonders vom Austausch unter den neuen Auszubildenden und mit den Auszubildenden des 2. und 3. Lehrjahres. „Unser Berufsbild mit dem Ausbildungsschwerpunkt Digitaler Bankkaufmann (m/w/d) geht mit diesem Ausbildungsjahr in die erste Runde. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Frau Viktoria Haan eine Auszubildende finden konnten, die diesen Ausbildungsschwerpunkt mit uns gemeinsam weiter gestalten wird und zukunftsorientiert aufbaut“, sagt Vanessa Friedmann.

(Zum Bild: Von links: Hannes Müller, Laura Vivien Eifler, Joana Hahn, Sibylle Grunhold (stellvertretende Leiterin Personalmanagement/-entwicklung), Paul Hellwig, Vanessa Schlei, Jonathan Friedrich Kohlenberg, Viktoria Haan, Tristan Benedikt Schneiders, Vanessa Friedmann (Ausbildungsleiterin), Thomas Greef (stellvertretender Vorstandsvorsitzender) und Tim Hanss. Foto: Sparkasse Hameln-Weserbergland)

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Der Bedarf an digitalen Beratungslösungen steigt ständig. Gerade die Kommunikation von Mensch zu Mensch in der Videoberatung steht dabei im Fokus. Nach Ende der Einführungswoche folgt zunächst die praktische Tätigkeit in den Beratungszentren der Sparkasse. Hier werden die jungen Leute, ausgestattet mit Tablets, Ausbildungsthemen wie Serviceleistungen, Girogeschäft, Wertpapieranlagen sowie Versicherungen kennenlernen. Damit die Vielfältigkeit des Berufsbildes abgerundet wird, führt sie die Ausbildung auch in bis zu 20 weitere Bereiche der Sparkasse. Zusätzlich ist „projektorientiertes Arbeiten“ ein großer Ausbildungsschwerpunkt. Regelmäßig finden Projekte statt bei denen die Auszubildenden selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten üben und unter Beweis stellen. Teamarbeit habe bei der Sparkasse Priorität.

 

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